“選用育留”的具體方案修繕及實(shí)施
組織員工及員工家人的互動(dòng)活動(dòng)
先解決“執(zhí)行力”的問題
對(duì)中高層的人力資源管理予以調(diào)整優(yōu)化
梳理內(nèi)容人力資源,檢查存在的不足,然后進(jìn)行改進(jìn)
理思路,執(zhí)行改善