卓越經(jīng)理人高級研修班
高培學(xué)員
本次課程收獲有：
KPI的制定
課后的真實感想：
實用
今后的行動：
制定部門KPI
卓越經(jīng)理人高級研修班
李琳
本次課程收獲有：
收獲頗豐
課后的真實感想：
體會深刻
今后的行動：
會
卓越經(jīng)理人高級研修班
高培學(xué)員
本次課程收獲有：
績效管理的了解和應(yīng)用
課后的真實感想：
深動
今后的行動：
會
卓越經(jīng)理人高級研修班
唐棟
本次課程收獲有：
績效分解，制定考核
課后的真實感想：
實戰(zhàn)實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經(jīng)理人高級研修班
高培學(xué)員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰(zhàn)實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經(jīng)理人高級研修班
謝君
本次課程收獲有：
績效
課后的真實感想：
要注意檢查
今后的行動：
實際應(yīng)用于本部門
卓越經(jīng)理人高級研修班
高培學(xué)員
本次課程收獲有：
建立KPI的方法
課后的真實感想：
收獲較大
今后的行動：
嘗試建立KPI
卓越經(jīng)理人高級研修班
劉李
本次課程收獲有：
績效管理的實際操作和應(yīng)用
課后的真實感想：
實戰(zhàn)實用
今后的行動：
考核的細(xì)化
卓越經(jīng)理人高級研修班
高培學(xué)員
本次課程收獲有：
根據(jù)不同的員工，進行激勵
課后的真實感想：
實戰(zhàn)實用
今后的行動：
讓部下來進修