踏踏實實做事,認認真真做人
對日常溝通注意技巧性
對員工激勵可采取一些方法
改變溝通方式,溝通語言及語氣
調整現有工作方式與工作安排
改變自己與員工的溝通方式
培訓部下,考慮事情會用學到的知識去嘗試
學到的知識都可以運用到今后的工作生活中
立刻行動
了解了多部門溝通