管理技能提升與團(tuán)隊(duì)動(dòng)力激發(fā)
領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力提升 | E14 | 管理技能提升與團(tuán)隊(duì)動(dòng)力激發(fā) 2021年滿意度：97.8% | 1) 企業(yè)管理的現(xiàn)狀分析 2) 領(lǐng)導(dǎo)是帶動(dòng)全員的發(fā)動(dòng)機(jī) 3) 情商管理——將快樂(lè)植入管理過(guò)程中 4) 激發(fā)動(dòng)力從了解員工需求開(kāi)始 5) 目標(biāo)—計(jì)劃—執(zhí)行—授權(quán) 6) 高效溝通與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格覺(jué)察 7) 引入全員參與的目標(biāo)達(dá)成和過(guò)程管理 8) 設(shè)計(jì)八大機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，營(yíng)造管理道場(chǎng) | 孫老師：團(tuán)隊(duì)管理升級(jí)的大推手，北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授，中科院新高級(jí)研究員。中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心特聘管理專家，全國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、國(guó)家經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師，國(guó)家人事部教育培訓(xùn)司優(yōu)秀工作者、國(guó)家心理咨詢師，二十余年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) | 2 |