管理者的五項修煉
領(lǐng)導力與管理能力提升 | E13 | 管理者的五項修煉 2021年滿意度：97.8% | 1) 領(lǐng)導者的角色定位 2) 情緒管理，塑造職業(yè)心態(tài) 3) 職業(yè)化形象，打造商務(wù)魅力 4) 團隊動力激發(fā)，導入雙贏管理模式 5) 讓下屬找到工作價值和責任感 6) 管理平臺和管理機制建設(shè) 7) 核心管理工具與七個常用機制 | 孫老師：團隊管理升級大推手，北京大學、清華大學客座教授，中科院高級研究員。中國競爭力研究中心特聘管理專家，全國企業(yè)家協(xié)會、國家經(jīng)理人培訓中心特聘講師，國家心理咨詢師，二十余年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與咨詢培訓經(jīng)歷； | 1 |