卓越經理人高級實戰班
胡常彬
本次課程收獲有：
員工目標績效溝通
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
高培學員
本次課程收獲有：
有收獲，關注過程結果，溝通技巧
課后的真實感想：
實用，完整
今后的行動：
改進，重新制定更完善的績效
卓越經理人高級實戰班
黃文箭
本次課程收獲有：
有點常識收獲
課后的真實感想：
適合中層管理學習，不太適合公司負責人學習
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
李安明
本次課程收獲有：
有一些技巧可以用來做績效管理，了解了一些理念供試用
課后的真實感想：
所有的管理都紙面量化
今后的行動：
對目前績效管理嘗試量化，績效面談的模式再思考思考
卓越經理人高級實戰班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
張麗
本次課程收獲有：
有
課后的真實感想：
有收獲
今后的行動：
結合調整現有績效
卓越經理人高級實戰班
李香紅
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
張三偉
本次課程收獲有：
深度學習有效的績效輔導模式——情景領導
課后的真實感想：
可以更加用有效餓的績效模式帶動員工的工作熱情
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
周雨核
本次課程收獲有：
1.多了解人性，對工作生活都大有益處
課后的真實感想：
老師以幽默的方式授課，既輕松的學習到了知識點，又不讓大腦過于疲勞！
今后的行動：
不同性格，不同職位，應根據個人特質采取相應支持指導
卓越經理人高級實戰班
高原
本次課程收獲有：
封閉式，升級式問題
課后的真實感想：
回去復盤，用于工作實踐
今后的行動：
溝通