熱門內訓課程
1)修煉術---技能素養，營銷系統與密碼
2)策略術---洞察江湖，主要渠道6大策略
3)拜訪術—-公關功夫，實戰公關的五項外功、五項內功
4)建交術---維護絕技，維護模式與方法、權力維護的路徑
5)讀心術---善解人意，目標與底線、十種成交體態“密碼”
6)攻心術---剛柔并濟，常規策略、引導技巧、談判與簽約
7)管控術---構建機制，三大管
1)中國式客情關系的建立
2)良好的第一印象建立客情關系
3)運用策略建立中國式關系
4)有效溝通建立關系營銷
5)中國式客情關系的維護
6)關系營銷建立合作忠誠度
1)找對人—開發重點客戶拿業績說話
2)做對事—運用策略建立銷售信任
3)學會問—探尋挖掘客戶真實需求
4)會溝通—分析判斷做好需求分析
5)塑價值—介紹產品塑造客戶價值
6)促成交—絕對成交的雙贏談判技巧
7)敢要求—致勝未來的成交轉介紹
8)關系好-客情關系的管理與維護
9)服務好—再次購買的未來根基
1)制造業生產管理環境的進化；
2)BTS-BTO-CTO生產計劃模式；
3)如何做好主生產排程（MPS）；
4)NPS精益排產管理；
5)物料控制管理；
6)存貨管理對企業運營的作用；
1)目標管理追蹤、修正和績效評估；
2)生產排程管理；
3)生產計劃考核確保準時交貨；
4)現場管理之品質管理；
5)現場管理之瓶頸管理（目標與計劃管理）
6)現場管理與改善
1)5S與工廠執行力管理的實質；
2)現場整理的實施技巧；
3)現場整頓的實施技巧
4)現場清掃與清潔的實施技巧；
5)現場目視化管理實施與5S實施技法；
6)設備維護目視化管理實施；
1)管理意識的轉變與現代化生產管理模式；
2)現場效率管理問題的解決對策；
3)現場質量管理問題的解決對策；
4)現場設備管理問題的解決對策；
5)現場環境管理問題的解決對策；
6)現場安全管理問題的解決對策；
1)班組長團隊打造的六大標準，三個核心，八個方法；
2)班組長現場員工管理八大原則與常用方法；
3)班組長目標制定能力提升；
4)車間班組團隊的打造五大實用方法；
1)心態決定成敗——心態篇
2)沒有行動一切等于零——行為篇
3)強大信念創造奇跡——信念篇
4)賦能優秀企業人才——人才篇
5)優秀人才在逆境學會自我激勵——激勵篇
6)工作中拿結果說話，用價值交換——結果篇
7)沒有完美的個人，只有完美的團隊——團隊篇
1)【呼喚】全員正能量：病態職場的“四大反思”
2)全員正能量【根源】：“擺正心態”傳遞正能量
3)全員正能量【要求】：正能量員工是怎樣煉成的
4)【消除】全員負能量：革除“三大陋習”
5)【儲蓄】全員正能量：注入“三大基因”
6)【調整】全員正能量：負能量轉換的“三大信念”
7)【升級】全員正能量：正能量團隊樹立“五大作風”