1.建立以利潤為核心的企業(yè)自運營系統(tǒng);2.運營機制—5I自運營管理模式實戰(zhàn)訓(xùn)練;3.文化凝聚人心—用5I管理打造執(zhí)行文化;4.人才團隊—責(zé)權(quán)體系、成長體系、利益體系5.流程體系方法、檢查體系與改進方法;
互聯(lián)網(wǎng)時代下,發(fā)掘利潤區(qū),找到利潤源,管控機會、時間、資金成本,規(guī)避利潤黑洞,借鑒經(jīng)典的十大創(chuàng)新商業(yè)模式,實現(xiàn)利潤持續(xù)增長;
統(tǒng)一目標,明確責(zé)權(quán)利,激勵團隊,提升中層能力,改進管理,提升公司績效,實現(xiàn)承諾,推進公司的年度戰(zhàn)略目標實現(xiàn);
1.解析新零售、新制造、新金融、新技術(shù)與新資源;
2.傳統(tǒng)企業(yè)如何用大數(shù)據(jù)思維做好運營、管理及營銷
3.傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型“三部曲”;
4.如何用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)商業(yè)模式;
5.互聯(lián)網(wǎng)+十大行業(yè)、八大商業(yè)模式實戰(zhàn)案例剖析;?