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2015年4月11-12日在上海交大舉辦的《管理終極智慧-企業(yè)文化管理》課程由高培實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)文化導(dǎo)師丁遠(yuǎn)峙導(dǎo)師主講、他是北大，清華，中大特聘教授，英國(guó)國(guó)際管理協(xié)會(huì)亞洲首席講師，1000萬(wàn)冊(cè)暢銷(xiāo)書(shū)《方與圓》作者。丁遠(yuǎn)峙導(dǎo)師從“關(guān)乎天文，以察時(shí)變。關(guān)乎人文，以化成天下”闡述了企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化是企業(yè)成員共享的價(jià)值觀念，愿景和行為規(guī)范的總和。也是所有員工共同遵守的最高目標(biāo)，價(jià)值體系，基本信念，所有的成功模式都需要建立在統(tǒng)一企業(yè)文化基礎(chǔ)上。丁遠(yuǎn)峙導(dǎo)師的課中的各種事例具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，從不同性質(zhì)的案列來(lái)表達(dá)了企業(yè)文化在企業(yè)的重要性。聽(tīng)課人員時(shí)時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲。


通過(guò)學(xué)習(xí)，許多同學(xué)都感到茅塞頓開(kāi)，受益非淺，從多角度、多方面了解到公司企業(yè)文化管理更深層次的經(jīng)營(yíng)管理方式，開(kāi)闊了企業(yè)文化管理理論視野，對(duì)企業(yè)文化管理有了新認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化更是企業(yè)的精神統(tǒng)一了人的觀念和思想再改變?nèi)说男袨椋髽I(yè)文化的成功更能創(chuàng)造企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的形成使企業(yè)的每個(gè)職工把自己的工作和行為都看成是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)組成部分，使他們對(duì)自己作為企業(yè)的成員而感到自豪，對(duì)企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽(yù)感，從而把企業(yè)看成是自己利益的共同體和歸屬。因此，他們就會(huì)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗，自覺(jué)地克服與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)不一致的行為。
 
課后的增值沙龍活動(dòng)丁遠(yuǎn)峙教授針對(duì)學(xué)員提出的公司實(shí)際問(wèn)題做了相關(guān)的解答。結(jié)束時(shí)，同學(xué)們認(rèn)為通過(guò)課后增值沙龍活動(dòng)得到了非常好的溝通交流，紛紛表示說(shuō)這樣的沙龍活動(dòng)對(duì)學(xué)員具有很大的幫助作用，不僅讓他們解決了自己的困惑，也從其他同學(xué)的問(wèn)題中得到了啟發(fā)。最后同學(xué)們感謝高培搭建了課后免費(fèi)的增值交流沙龍活動(dòng)和定遠(yuǎn)峙導(dǎo)師在課中和課后的全力付出。最后大家在課后又舉辦了聯(lián)誼活動(dòng)在活動(dòng)中進(jìn)行了更深層次的交流。