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江蘇連云港人力資本管理高級研修班資訊企業的成長邏輯不也一樣嗎？
因為能力往往并不稀缺，可以替換，只是替換成本的高低而已，而真正稀缺的，是資源。
為什么？
在社會生產發展的一定階段，一切規模較大的共同勞動，都或多或少地需要進行指揮，以協調個人的活動;通過對整個勞動過程的監督和調節，使單個勞動服從生產總體的要求，以保證整個勞動過程按人們預定的目的正常進行。尤其是在科學技術高度發達、產品日新月異、市場瞬息萬變的現代社會中，企業管理就顯得愈益重要。
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