在商業世界中，合作是常態，而合作往往意味著利益的共享。然而，在許多合作項目中，我們常常會忽視一個關鍵問題——沒有約定分紅機制的坑。
想象一下，你和朋友一起創辦了一家公司，每個人都對公司的前景充滿信心。然而，隨著時間的推移，你開始發現朋友在為公司付出上有所保留，而你卻承擔了更多的責任和風險。你開始懷疑公司的分紅機制是否公平，是否能夠真實地反映每個人的貢獻。
又或者，你在投資一個項目時，對投資回報有著自己的預期和計劃。然而，當你與項目方洽談時，卻發現他們沒有明確的分紅機制，或者分紅機制存在不合理的情況。這時，你可能會感到擔憂和不安，不知道自己的投資能否得到回報。
沒有約定分紅機制的坑，就像一場沒有終點的馬拉松。當我們為某個項目或公司付出時，我們的目標是獲得回報和收益。如果缺乏明確的分紅機制，我們可能會感到努力得不到認可和回報，甚至會懷疑合作的初衷和意義。
因此，在合作或投資之前，我們需要認真考慮分紅機制的問題。這不僅是對自己利益的保障，也是對合作伙伴的尊重和公平。只有約定好合理的分紅機制，我們才能更加信任地前進，不再擔心自己的付出得不到應有的回報。讓我們一起約定好分紅機制的坑吧！
