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人大研究生，華為生態(tài)大學高級講師、高級咨詢師，青島大學、海洋大學EMBA特聘講師，原殼牌中國組織發(fā)展總監(jiān)，原馬石油 CHO，18年管理經(jīng)驗，管理過2萬人的規(guī)模的集團人力資源，11年培訓經(jīng)驗，培訓60000多人；
?中國人民大學碩士研究生
?華為生態(tài)大學高級講師、高級咨詢師
?青島大學總裁班人力資源講師
?中國海洋大學EMBA班管理實戰(zhàn)專家
?原殼牌中國人力資源經(jīng)理&組織發(fā)展總監(jiān)
?原馬石油 CHO
?原上海鯨工網(wǎng)HRVP
?原RAST驛站（互聯(lián)網(wǎng)社群o2o）創(chuàng)始人
?高級人力資源管理、二級心理咨詢師
?18年人力資源、企業(yè)運營管理經(jīng)驗
?10年培訓經(jīng)驗
?國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會認證高級講師
&講師經(jīng)歷：
徐老師曾任職于殼牌中國、馬石油、上海鯨工網(wǎng)工業(yè)品領域B2B平臺、山東拉思特驛站社區(qū)O2O公司、中智、經(jīng)邦股權等知名企業(yè)人力資源高管、合伙人、高級項目經(jīng)理等職務。
有近二十年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，十五年人力資源總經(jīng)理、HRVP、高級咨詢師從業(yè)經(jīng)歷，精通人力資源體系的各個環(huán)節(jié)，具備專業(yè)的分析、判斷、處理問題的實戰(zhàn)能力。十五年的外資企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國內大型民營企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)歷，管理過20000人的規(guī)模的企業(yè)集團人力資源全面工作，有著豐富的企業(yè)變革、創(chuàng)新、從0到1的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
擅長人力資源體系建立，OD、TD與LD體系建設，組織診斷與戰(zhàn)略變革梳理，差異化薪酬定位與管理、績效管理技術、三支柱變革等；企業(yè)管理方面擅長團隊管理、企業(yè)變革與創(chuàng)新管理、管理者思維與工具提升、國有企業(yè)變革管理、團隊執(zhí)行力打造等多方位的課程、咨詢輔導并落地實施。
&核心研究：企業(yè)人力資源管理、中基層管理
&主講課程：
1、人力資源管理系列：
《UVCA時代的組織發(fā)展與變革》 《UVCA時代下的組織能力提升》
《打造賦能型組織——組織發(fā)展與人才培養(yǎng)》 《工作分析與人崗匹配原理及工具實操》
《金牌面試官》 《六維動態(tài)差異薪酬福利體系設計與落地》
《全面薪酬激勵與設計》 《勞動用工政策與法律風險防范》
《企業(yè)用工風險與防控實操》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)“無痛”人員優(yōu)化策略》 《組織效能診斷》
《人才盤點與梯隊建設》 《敏捷績效管理》
《績效技術訓練》 《大數(shù)據(jù)人力資源管理》
《OD速成記---組織發(fā)展總監(jiān)全維度塑造》 《TD應該這樣做》等
2、管理實戰(zhàn)系列：
《中高層管理者角色認知與技能提升》 《中高層領導者領導力提升訓練》
《打造高績效組織----績效管理如何有效落地》 《OKR關鍵目標分解法》
《阿米巴經(jīng)營激勵》 《員工有效激勵與授權管理》
《新時代雙贏模式員工關系管理》 《行為管理情景高爾夫》
《情景高爾夫---教練和輔導》 《以成果導向的員工激勵與輔導--教練式輔導》
《問題分析與解決》 《業(yè)務領導力---戰(zhàn)略與執(zhí)行的力量》
《職業(yè)化能力提升》 《執(zhí)行力密碼---打造團隊執(zhí)行的法寶》
3、實戰(zhàn)微咨詢系列：
《任職資格體系搭建項目》 《崗位勝任力模型搭建項目》
《崗位價值評估與分析項目》 《OKR體系搭建項目》
《關鍵人才盤點與梯隊建設項目》 《內部人員晉升選拔項目》
《戰(zhàn)略厘清梳理分析項目》 《三支柱建設項目》
《薪酬、績效體系建設項目》
&授課風格：
1、 授課內容：徐老師曾就職于世界500強外企、大型民營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，并有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在15年的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)歷程中，對人力資源管理有著自己獨特的管理思想和管理技巧，具有全球化眼界與思維，對中國民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀有著深刻的理解，并能有實際解決方案。在企業(yè)管理和股權設計方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課內容以實戰(zhàn)干貨為主，針對企業(yè)客戶與學員的實際狀況，診斷培訓的實際需求，定制化設計獨特的培訓方案，以“深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力”著稱，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團隊共創(chuàng)、角色扮演、相互點評等豐富的授課形式，有效調動課堂的氣氛和把控現(xiàn)場學員狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。
2、 注重實效：實效性、可萃取是徐老師授課的靈魂，也是徐老師授課的基本原則，所有課程中均會提供相應的工具 和方法，相關案例解讀及現(xiàn)場實操演練。注重現(xiàn)場與學員互動，根據(jù)所講知識點解決學員實際工作中存在問題。
3、 課堂氣氛：徐老師授課集幽默、趣味、故事與一體，讓學員在歡聲笑語中感覺道理，體悟管理真諦，在課程中學員可以輕松愉快的與徐老師進行溝通、互動討論，快樂中學習，學習中成長。
4、 課后輔導：學員在實際工作中有授課相關問題，可以隨時找到徐老師進行實際工作的輔導，保證學員可以真正做到學以致用。
&部分合作客戶：
μ互聯(lián)網(wǎng)、新零售、IT及政府機構：便利蜂、易久批、找煤網(wǎng)、化纖匯、曹操送、四季影視傳媒、滴滴、京東物流、驢媽媽、京東貝全、360、華為終端門店、workday、蓋雅工廠、聊城大學、濰坊稅務、山東高速、山東中外運、山東保安集團等等
μ交通運輸行業(yè)：東航、南航、深航、山東高速、招商局、森達美港運、順豐、中通、EMS等
μ通信行業(yè)： 北京電信、河北移動、貴州電信、西安移動、襄陽聯(lián)通、眉山聯(lián)通、四川移動、克州移動、和田聯(lián)通、深圳電信、青島電信、常德電信、安徽聯(lián)通、湖北中移、泰安移動、洛陽聯(lián)通、合肥移動、新疆奎屯移動、煙臺移動、齊齊哈爾聯(lián)通、沈陽移動、遼寧電信、海南聯(lián)通、杭州電信、廣西鐵塔、合肥華為等
μ能源行業(yè)： 國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、登州電力、華能、中石油、中石化、加拿大石油、泰石油、港華燃氣等
μ金融行業(yè)：銀行：平安銀行、農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、青島農(nóng)行、齊商銀行、西安建行、上海招商、深圳興業(yè)銀行、河北農(nóng)行、濟南招行等
保險：平安車險、平安金融（深圳）、人保財險、民生保險、太平洋保險（北京）等
投資機構：黃淮海投資、松禾資本、青橙資本、上海子濟資本、青島創(chuàng)投基金等
μ實體產(chǎn)業(yè)：老尹家海參、上海道一生物、Rainbow(潤豐股份)、LAFARGE、北京東方園林股份、南山集團、華盛江泉集團、馬克西姆化工、山東海虹物流、愛爾眼科、明潤視光連鎖、澳柯瑪、可口可樂、中國萬達、山東長白本草、銀色世紀、綠城（山東）、老百姓大藥房、麥田、青島藍海域、明德物業(yè)、歐雅壁紙、中國水電八局、昌新鞋業(yè)、深圳賽菲爾珠寶、惠發(fā)股份、青島啤酒、希杰食品、珍奧集團、諾得益輪胎、PYUA、倍億得、歐力士、長城汽車、北車、東方鋼簾線、濱農(nóng)集團、龍安泰環(huán)保、煙臺弗吉亞、時代青海、西部礦業(yè)、中核聚能熱力、山東能源集團、陜西松瑞醫(yī)藥、登升安防、北京首鋼國際工程、深圳光明建設集團等
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