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EMBA培訓這種充電方式更注重的是對于學員的啟發(fā)，通過啟發(fā)式的教育讓管理者能更好的將所學到的知識與實際管理工作結合起來;對于提升管理者的管理水平有著非常大的幫助。

　　但在EMBA報名時衡量高級管理人員主要成績來源就是參加EMBA培訓入學考試里面的面試考試中表現(xiàn);EMBA培訓入學考試目前沒有參加全國聯(lián)考，都是每所EMBA培訓院校自我組織的。很多高級管理人員在備考EMBA培訓面試考試的時候，往往都會把重點放在備考專業(yè)知識上，其實對于高級管理人員來說，想要順利的通過EMBA培訓面試考試，在參加考試的過程中，應該把重點放在自我介紹中。

圖片來源于網(wǎng)絡 圖文無關

　　理由一、彰顯事業(yè)現(xiàn)況

　　如果在參加面試的過程中，高級管理人員事業(yè)成就非常的出色的話，在考試成績上會給予一定的放寬。也就是說事業(yè)成就優(yōu)秀的高級管理人員即使面試以及筆試考試的成績差一些，也不會有很大的影響的。

　　理由二、提高綜合能力

　　當高級管理人員參加EMBA培訓面試考試的時候，考官主要是通過高級管理人員的自我介紹來判斷高級管理人員的綜合能力，當然了，在參加面試考試的過程中，高級管理人員其他環(huán)節(jié)的表現(xiàn)也是非常的重要的。

　　理由三、吸引考官注意力

　　考官在給高級管理人員打分的時候，也會適當?shù)膮⒖几呒壒芾砣藛T的事業(yè)成就以及表現(xiàn)，而考官對高級管理人員這方面的認識，主要是來源于高級管理人員的自我介紹。因此可見高級管理人員在參加EMBA培訓面試考試的時候，關于自我介紹環(huán)節(jié)的是多么的重要。

　　關于高級管理人員在參加EMBA培訓面試考試中，關于自我介紹環(huán)節(jié)的重要性就簡單的介紹到這里了，對于高級管理人員來說，想要順利的通過考核，只要能夠在自我介紹環(huán)節(jié)上下功夫，就一定可以順利的通過考核。對于高級管理人員來說，在備考的過程中，一定要掌握到備考的重點，這樣基本上就可以保障可以順利的通過全部的考核了!