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中國MBA的問題實(shí)在很多，我認(rèn)為在以下4個方面尤為突出，特此提出供大家探討： 
1、問題之一：門檻太高，入學(xué)考試過于書本化 
入門考試太難，難倒一批有實(shí)際市場經(jīng)驗(yàn)的人士，且他們往往時間有限，不能夠完全滿足學(xué)習(xí)的時間保證。倒是一大堆的本科應(yīng)屆畢業(yè)生或是研究生輕松入門。但毫無市場經(jīng)驗(yàn)的他們學(xué)到的只是理論知識，造成工作后用人單位的無奈：高分低能矣。 
2、問題之二：師資隊(duì)伍 
MBA教學(xué)強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)，但國內(nèi)的師資大多數(shù)缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，教師的教案缺乏說服力，其本人的經(jīng)驗(yàn)可能還不及部分學(xué)員豐富。 
3、問題之三：教材特色 
MBA的教材以西方教材（案例）為主，但國內(nèi)培養(yǎng)出來的MBA人士絕大部分還是要在國內(nèi)工作的，這就要求必須結(jié)合中國特色來進(jìn)行教學(xué)，對國內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行案例分析。試想，我們的MBA學(xué)員每天手捧國外案例，恭聽教師們的國外案例分析，他所掌握的知識又如何能學(xué)以致用到我們這個具有如此鮮明、復(fù)雜特色的中國市場中去？ 
4、問題之四：輿論誤導(dǎo) 
很多成功企業(yè)的老總們、經(jīng)理們紛紛涌向MBA的學(xué)習(xí)隊(duì)伍，有些學(xué)校為了追求經(jīng)濟(jì)利潤，對這部分人還是非常關(guān)照的，他們可以輕輕松松的拿到學(xué)位，當(dāng)然付出的學(xué)費(fèi)是昂貴的。然后再堂而皇之的聲稱通過MBA的學(xué)習(xí)，講企業(yè)如何輝煌發(fā)展至今。這些人無非是為把自己包裝的更為精美而已，但不可忽略的是，正是他們加上媒體的宣傳，促使MBA的身價(jià)越來越高，成為一種潮流，在潮流中大家的期望值也逐步升高，常言道：期望值越大，失望就越大。造成我們許多理論高手們在處理實(shí)際問題時頻頻失手。 
我想，正是中國的MBA存在著許多的問題，許多聰明的企業(yè)在招聘MBA人士時多了一份小心也就不足為奇了。如果不盡快解決這些問題，那么MBA的市場將會很快的萎縮。