玄幻小说排行榜完本,大主宰天蚕土豆,千年殇

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中國(guó)核電工程有限公司田灣項(xiàng)目部《深海領(lǐng)導(dǎo)力——管理者選用育留智慧》

古有伯樂識(shí)馬，今有博仁識(shí)人。10月26日開悟開竅型培訓(xùn)師姜博仁導(dǎo)師親臨中國(guó)核電工程有限公司田灣項(xiàng)目部為企業(yè)中高管帶來為期一天的《深海領(lǐng)導(dǎo)力——管理者選用育留智慧》的課程。公司近40位中高管參與了一天的課程。...詳細(xì)
學(xué)習(xí)能力才是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，特別是核心領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)能力

一月一次的商機(jī)精英EMBA總裁智慧系統(tǒng)班課程在上海交通大學(xué)準(zhǔn)時(shí)開課，此次課程的主題是《頂層設(shè)計(jì)——經(jīng)營(yíng)管理落地實(shí)操系統(tǒng)》，此次的主講導(dǎo)師是上海高培商院的文化導(dǎo)師、中山大學(xué)教授丁遠(yuǎn)峙教授主講。...詳細(xì)
執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一，聰明第二；

陳教授的課程從一開始就體現(xiàn)了實(shí)用實(shí)戰(zhàn)的特點(diǎn)，課程從最簡(jiǎn)單的問好、互動(dòng)開始，不生搬硬套，不照本宣科，兩天的課程，陳教授信手拈來的貼近生活的案例，使得原本枯燥的理論知識(shí)在學(xué)員的討論中其義自現(xiàn)，課堂的氛圍融洽，學(xué)員的參與感強(qiáng)。...詳細(xì)
以人力為資本——解決公司發(fā)展與公司管控的核心問題

正值炎炎夏日，上海高培商院商界精英EMBA總裁智慧系統(tǒng)班在上海交通大學(xué)如期開課，悶熱的夏天抵擋不住學(xué)員對(duì)知識(shí)的追求，共有近百人參加了此次《戰(zhàn)略性人力資本管理》課程的學(xué)習(xí)。...詳細(xì)
如何在企業(yè)推動(dòng)“5i”運(yùn)營(yíng)管理模式

課程是由上海高培商院實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師孟志強(qiáng)教授主講，孟教授是清華大學(xué)教授，新加坡萊佛士商學(xué)院特聘教授，國(guó)家工信部中小企業(yè)培訓(xùn)中心特聘講師。孟教授8年的高管經(jīng)驗(yàn)，15年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，共服務(wù)于5000多家企業(yè)，是名副其實(shí)的國(guó)內(nèi)“實(shí)戰(zhàn)派”管理咨詢...詳細(xì)
2016年高培卓越經(jīng)理人高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班2016結(jié)業(yè)典禮

半年前，當(dāng)我們踏入學(xué)校的時(shí)候，就決定了有今天這樣一個(gè)特殊的日子。正因?yàn)槲覀兊南嗑郏覀兊呐Γ屛覀兊睦硐牒托拍钤诖私蝗冢瑝?mèng)想與情感在此匯合，半年的在職深造，半年的交大校園生活，留下了我們甜美歡樂的笑聲，那笑聲仿佛還在校園的四周回蕩；今天，我...詳細(xì)
卓越經(jīng)理人高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班流程管理優(yōu)化預(yù)計(jì)

7月9-10日，上海高培商院《卓越經(jīng)理人高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班》在上海交通大學(xué)隆重開課，兩位課程分別是張國(guó)祥導(dǎo)師主講《流程管理優(yōu)化與建設(shè)》和閆偉導(dǎo)師主講《卓越績(jī)效管理》。...詳細(xì)
高培商院EMBA之企業(yè)流程管理與組織變革

7月2-3日學(xué)員們?cè)谄胶捉饾h爵大酒店開始為期兩天的課程學(xué)習(xí)，此次《企業(yè)流程管理與組織變革》課程由高培實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)流程導(dǎo)師、國(guó)內(nèi)知名流程管理專家、清華、北大、交大、復(fù)旦等名校EMBA特聘講師張國(guó)祥導(dǎo)師主講。...詳細(xì)
品牌黃埔特訓(xùn)營(yíng)，為品牌崛起而存在的軍校

上海高培商院《企業(yè)品牌營(yíng)銷系統(tǒng)黃埔特訓(xùn)營(yíng)》于2016年6月24-26日在洲海花園酒店正式開班，來自上海、寧波、江蘇、安徽等地的學(xué)員齊聚一堂參加此次為期3天2夜特訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)。...詳細(xì)
7.16-7.17企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后，都會(huì)出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理的瓶頸，突出的表現(xiàn)是有計(jì)劃無結(jié)果，常開會(huì)無落實(shí)，指令多回饋少，運(yùn)營(yíng)成本高，工作效率低。許多事情老板不出面就解決不，是典型的一個(gè)人在管公司，而不是一個(gè)體系和文化在管公司，企業(yè)再想持續(xù)壯大和發(fā)展比較艱難；...詳細(xì)