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    引進管理咨詢顧問:目前國內(nèi)最紅火的咨詢公司其實并不是真正意義上的“管理”咨詢公司,大多數(shù)都是“經(jīng)營”策劃公司,是具中國特色的“另類”咨詢公司。因為國內(nèi)很多企業(yè)對市場經(jīng)濟還很陌生,無法按照市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則...詳細
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    一、中小企業(yè)管理需要解決的問題1、深入分析目前自身的優(yōu)、劣勢,機會與威脅,揚長避短、改進各項不足;2、“任人唯賢”吸引和保留適合公司要求和發(fā)展的關鍵管理崗位和技術(shù)崗位人才;3、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標體系,逐步...詳細
  • 江蘇南京企業(yè)員工培訓

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    創(chuàng)業(yè)階段需要的人才與發(fā)展階段需要的人才是不一樣的。對于那些參與創(chuàng)業(yè)的核心團隊成員來說,他們大多是“打天下”的人才。他們有獨到的見解與思路,通常都很有戰(zhàn)斗力,能攻城掠池。但是,讓這些“殺傷力”很強的人守城就...詳細
  • 江蘇南京企業(yè)管理培訓免費課程

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  • 江蘇連云港中層管理者的培訓課程

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    二、中小企業(yè)如何提高管理能力1、加強學習作為企業(yè)管理者必須增強與時俱進的學習意識,把學習擺在重要地位,學習是提高管理者知識水平、理論素養(yǎng)的途徑。在工作中獲得的是經(jīng)驗,而理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力...詳細
  • 江蘇連云港中層管理培訓

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    一、中小企業(yè)管理需要解決的問題1、深入分析目前自身的優(yōu)、劣勢,機會與威脅,揚長避短、改進各項不足;2、“任人唯賢”吸引和保留適合公司要求和發(fā)展的關鍵管理崗位和技術(shù)崗位人才;3、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標體系,逐步...詳細
  • 江蘇連云港企業(yè)中層管理人員培訓

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    【變量8】引進管理咨詢顧問:目前國內(nèi)最紅火的咨詢公司其實并不是真正意義上的“管理”咨詢公司,大多數(shù)都是“經(jīng)營”策劃公司,是具中國特色的“另類”咨詢公司。因為國內(nèi)很多企業(yè)對市場經(jīng)濟還很陌生,無法按照市場經(jīng)濟...詳細
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  • 江蘇連云港企業(yè)管理培訓

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  • 江蘇淮安中層管理者培訓課程有哪些

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