返回首页
021-6503 2485 021-6503 2495
QQ客服

微信客服

微信公众号

久久这里只有精品66-久久这里只有精品8-久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品免费播放-久久这里只有精品免费视频

當前位置:高培商院 >> 高培資訊 >> 管理文庫 >> 瀏覽文章

安徽宿州EMBA總裁高端培訓怎么樣

作者: admin
2022年06月22日
閱讀人數:149

安徽宿州EMBA總裁舉個例子,我們經常講人要瘦身健體、多運動,否則很容易陷入一種不健康的虛胖狀態,組織也一樣,如果不瘦身健體、提質增效,也會變得“虛胖”起來,也就是容易得官僚主義、形式主義等大企業病。

安徽宿州EMBA總裁高端培訓怎么樣

他們的習慣性做法是用資源來進行管理,解決問題的方式就是批評下屬并不斷換人,或者增加人手,他們從不會考慮幫公司節約資源,更不會考慮最大限度的資源,而是大筆一揮,不斷地用資源來堆砌出成績,其實這樣的人已經不能被稱為領導,他們只是資源的擁有者。

一個企業去做轉型,這個企業在農業里邊已經是剛到公司的時候,公司員工非常多,有八萬人,在這樣一個體系我要做轉型其實是很困難的。

有些企業的決策層認為無需培訓的一個主要原因是對自身企業的狀況的自負:認為企業的技術和管理是完備的,企業培訓管理毫無必要,任何培訓的企圖都是浪費時間和金錢。還有一種情況,經理們自己也參加過一些培訓,但這些活動計劃很混亂、實施得又很馬虎,培訓工作重點往往是企業培訓管理的形式而不是掌握技能,只在教室里坐一些時間,弄幾個人上臺講一講,完成一些筆記和考試,就算萬事大吉。這樣,這些“有經驗”的決策層于是就認為培訓價值不大。

安徽宿州EMBA總裁高端培訓怎么樣

在組織體系里,打造核心團隊一直都是一個需要耐心,需要投入,并需要規劃的工作。

 

 

主站蜘蛛池模板: 国产在线视频二区| 欧美中文一区| 91精品日本久久久久久牛牛| 青青草青青操| 自偷自偷自亚洲首页精品| 天天拍夜夜操| 毛片一级免费| 成年人在线免费观看视频网站| 国产一级特黄aaaa大片野外| 啪视频在线观看高清| 中国的毛片| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 毛片小视频| 成人高清在线视频| 欧美色图一区| 91精彩视频| 国产亚洲高清在线精品不卡| 妞干网欧美| 婷婷sese| 亚洲午夜一区二区三区| a黄色一级片| 久草视频一区| 日韩免费观看一级毛片看看| 亚洲欧洲精品久久| 国内精品久久久久| 精品无码久久久久国产| 国产毛片久久国产| 亚洲高清在线视频| 一本久道久久综合狠狠爱| japanhd成人快色| 三级毛片免费看| 日本大片在线播放| 日韩我不卡| 中文字幕亚洲精品| 毛片三| 永久免费毛片在线播放| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 国产一级一级毛片| 国产成人精品亚洲一区 | 麻豆视频在线看| 中文激情|