返回首页
021-6503 2485 021-6503 2495
QQ客服

微信客服

微信公众号

久久这里只有精品66-久久这里只有精品8-久久这里只有精品国产99-久久这里只有精品免费播放-久久这里只有精品免费视频

當前位置:高培商院 >> 高培資訊 >> 管理文庫 >> 瀏覽文章

安徽宿州EMBA總裁高端培訓怎么樣

作者: admin
2022年06月22日
閱讀人數:143

安徽宿州EMBA總裁舉個例子,我們經常講人要瘦身健體、多運動,否則很容易陷入一種不健康的虛胖狀態,組織也一樣,如果不瘦身健體、提質增效,也會變得“虛胖”起來,也就是容易得官僚主義、形式主義等大企業病。

安徽宿州EMBA總裁高端培訓怎么樣

他們的習慣性做法是用資源來進行管理,解決問題的方式就是批評下屬并不斷換人,或者增加人手,他們從不會考慮幫公司節約資源,更不會考慮最大限度的資源,而是大筆一揮,不斷地用資源來堆砌出成績,其實這樣的人已經不能被稱為領導,他們只是資源的擁有者。

一個企業去做轉型,這個企業在農業里邊已經是剛到公司的時候,公司員工非常多,有八萬人,在這樣一個體系我要做轉型其實是很困難的。

有些企業的決策層認為無需培訓的一個主要原因是對自身企業的狀況的自負:認為企業的技術和管理是完備的,企業培訓管理毫無必要,任何培訓的企圖都是浪費時間和金錢。還有一種情況,經理們自己也參加過一些培訓,但這些活動計劃很混亂、實施得又很馬虎,培訓工作重點往往是企業培訓管理的形式而不是掌握技能,只在教室里坐一些時間,弄幾個人上臺講一講,完成一些筆記和考試,就算萬事大吉。這樣,這些“有經驗”的決策層于是就認為培訓價值不大。

安徽宿州EMBA總裁高端培訓怎么樣

在組織體系里,打造核心團隊一直都是一個需要耐心,需要投入,并需要規劃的工作。

 

 

主站蜘蛛池模板: 国产一级又色又爽又黄大片| 全免费a级毛片免费看视频免| 高清一区二区三区视频| 国产欧美亚洲精品综合在线 | 欧美午夜艳片欧美精品| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人精品免费视频大 | 黄色福利视频| 国产超薄肉色丝袜的免费网站| 嫩草网站永久入口| 午夜国产高清精品一区免费| 1024手机在线观看视频| 一级毛片真人免费播放视频| 日韩免费一级毛片欧美一级日韩片| 在线播放免费人成毛片乱码| 欧美一级久久久久久久大片| 国产区成人精品视频| 国产精品成人在线| 黄毛片| 黑人性视频| 99九九国产精品免费视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 久久不色| 免费人成网站线观看合集| 三级三级三级网站网址| 亚洲国产片高清在线观看| 在线二区人妖系列| 91香蕉视频在线播放| chinese国产一区二区| 一级做a爰性色毛片| 久久国产偷| 女人毛片a级大学毛片免费| 日韩一级生活片| 日韩一级欧美一级在线观看| 日韩激情中文字幕一区二区| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲国产一区二区三区四区五区| 在线观看免费精品国自产| 成人91视频| 成人老司机深夜福利久久| 成人免费淫片免费观看|