高培實戰(zhàn)導師團實戰(zhàn)管理導師 新工匠精神的提出者與倡導者； 浙江大學主講教授，浙江工業(yè)大學特聘教授； 清華大學、北京大學特聘教授； 上海交通大學、上海財經(jīng)大學等特聘專家。 培訓匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導者，10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓生涯，
高培實戰(zhàn)導師團實戰(zhàn)管理導師
新工匠精神的提出者與倡導者；
浙江大學主講教授，浙江工業(yè)大學特聘教授；
清華大學、北京大學特聘教授；
上海交通大學、上海財經(jīng)大學等特聘專家。
培訓匠人、經(jīng)管作家。
新工匠精神的提出者與倡導者，10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓生涯，
足跡遍布全國100多個城市，受訓企業(yè)達2600多家，受訓人員超29萬人次，平均每年約200場培訓，成為浙江大學最受歡迎的管理類客座教授之一，被譽為“最佳執(zhí)行企業(yè)教練”。
阿里巴巴、華為、三一等企業(yè)的特聘培訓師；曾任大型臺資企業(yè)總經(jīng)理室經(jīng)理職務、總裁助理職務；曾任中國知名民營企業(yè)總經(jīng)理職務；曾獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球500強華人講師”等榮譽。
出版書籍有《守破離：如何成為一個精進的人》、《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》、《為結果而戰(zhàn)：打造以結果為導向的執(zhí)行模式》已成為公眾號、今日頭條等自媒體名人，常年堅持寫作，文章被各大媒體轉(zhuǎn)載，集以理論與實踐于一身。課程以實操性見長，以學員為主體，引導與啟發(fā)學員，培訓滿意度在97分以上。
大量走訪日本、德國等企業(yè)，研究其工匠文化。如今以傳播匠道為己任，為企業(yè)提供工匠精神培訓、工匠文化構建及管理能力提升方面的服務，成為該領域的首選教練。
&個人使命
以傳播匠道和賦能為己任，為企業(yè)提供管理培訓、工匠精神培訓、工匠文化構建等方面的服務——一生一技，一技一生。
&學術研究及出版著作：
《守破離：如何成為一個精進的人》 《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》
《為結果而戰(zhàn)：打造以結果為導向的執(zhí)行模式》 《賦能工作法》
&部分授課案例：
1. 曾為安徽偉星房產(chǎn)公司提供20多期關于領導力的培訓課程；
2. 曾為三一重工公司客服人員提供11期《高效執(zhí)行力》的培訓課程；
3. 曾為國家電網(wǎng)提供15期關于《中層管理》的培訓課程；
4. 曾為湖北人福醫(yī)藥公司提供5期《7R執(zhí)行力體系建設》的培訓課程；
5. 曾為上海浦發(fā)銀行提供8期《工匠精神》的培訓課程；
6. 曾為浙江交工提供6期《打造高績效團隊》的培訓課程；
7. 曾為浙江韓泰輪胎提供5期《90后員工管理》的培訓課程；
8. 曾為浙江華為提供7期《有效溝通與協(xié)作》的培訓課程；
9. 曾為中國移動提供9期《卓越領導力》的培訓課程；
10. 曾為杭州城市規(guī)劃設計研究院提供4期《做最好的自己》的培訓課程。
&授課風格
1. 授課深入淺出，實用性強，內(nèi)容更新及時、思維邏輯嚴謹；善于把控現(xiàn)場氣氛。通過經(jīng)典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與案例融會貫通，運用情境模擬與教練型輔導，增強學員參與性互動性，幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的，保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性；
2. 運用工具，實戰(zhàn)落地。在培訓過程中，指導學員運用和操作工具，幫助學員掌握真正的實戰(zhàn)技能，引導學員培養(yǎng)良好的素質(zhì)，使學員在運用中更自信、更積極、更有行動力，同時能夠落實到實際工作中，從而有效地保證培訓效果的持久性。
3. 通過情境模擬的設計，結合管理過程中出現(xiàn)的實際問題，讓學員參與分析、分組探討，講師引導與提煉；以學員為主，運用“感性+理性+互動”完美結合的呈現(xiàn)手法，讓學員參與其中，在互動演練情境模擬的愉快氛圍中總結、思考、反思、升華。
&老師優(yōu)勢：
1.國內(nèi)少有寫了兩本關于工匠精神書籍的專家；
2.國內(nèi)工匠精神排課量最多的老師，僅2017年排了100天有關工匠精神的培訓課；
3.國內(nèi)第一個談新工匠的人，第一個將“守破離”納入工匠之魂的老師；
4.國內(nèi)第一個能將工匠精神從口號，理念、態(tài)度講到工匠文化根植的老師；
&主講課程：
《大國工匠：新工匠精神的實踐與養(yǎng)成》（2天）
《工匠之道：新工匠精神培育與締造》（2天）
μ領導高層課程
? 8E領導力：創(chuàng)造業(yè)績倍增的領導模型（2天）
? 高瞻遠矚：VUCA時代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行（2天）
? 教練領導力：基于可持續(xù)化的帶隊育人與梯隊建設（1天）
? 離經(jīng)叛道：VUCA時代的企業(yè)變革與創(chuàng)新（1天）
? 審時度勢：基于深度思考的關鍵決策力（1天）
? 與時俱進：基于新生代的非職權影響力（1天）
? 愿景領導力：愿景賦能與文化凝聚（1天）
μ管理能力課程
? 中層賦能：9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層（3天）
? 7R執(zhí)行力：達成關鍵目標的最佳實踐（2天）
? 化干戈為玉帛：關鍵沖突的應對與處理（1天）
? 精力管理：如何養(yǎng)精蓄銳讓身心不疲憊（1天）
? 六脈神劍：數(shù)字化時代的跨部門溝通與協(xié)同（2天）
? 破繭成蝶：中層角色定位與管理認知（2天）
? 時不我待：基于效能與效率的時間管理（1天）
? 使命必達：賦能型領導的目標計劃與落地執(zhí)行（2天）
? 守正創(chuàng)新：基于創(chuàng)新的問題分析與解決力（1天）
? 脫胎換骨：技術管理者的角色轉(zhuǎn)變與賦能力提升（2天)
? 無縫對接：基于內(nèi)部客戶價值的協(xié)同賦能（1天）
? 左右逢源：基于共情與非暴力的賦能溝通（2天）
μ團隊賦能與人力資源課程
? 賦能工作法：六步打造自驅(qū)動高效能團隊（2天）
? 凝心聚力：如何打造合力攻堅的高績效團隊（2天）
? 人才濟濟：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（3天）
&曾服務的部分客戶：
μ合作院校：浙江大學、清華大學、廈門大學、中國海洋大學、上海交通大學、山東師范大學、浙江工業(yè)大學、西南財經(jīng)大學、湖南郵電職業(yè)技術學院、寧波理工學院、重慶醫(yī)藥高等專科學院、上海財經(jīng)大學金融學院、長沙經(jīng)理學院、江蘇理工學院……
μ銀行金融：工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、浙江省交通銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、貴陽烏當信用聯(lián)社、恒泰農(nóng)合銀行、徽商期貨、光大永明人壽、上海交通銀行新區(qū)支行、上海交通銀行金山支行、招商銀行深圳分行、河北銀行、德陽信用社、寧波東海融資租賃、中國銀行梅州分行、山東蘭山農(nóng)村合作銀行、工商銀行四川省分行、常山縣村鎮(zhèn)聯(lián)合銀行、農(nóng)業(yè)銀行呼叫中心（天津）、招商銀行深圳分行、寧波通商銀行……
μ電力能源： 國家電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、寧夏煤電、寧夏煤業(yè)集團、中國南方電網(wǎng)、神華國華、塔里木油田、延邊油田、協(xié)鑫礦業(yè)、牛山礦業(yè)、開封供電局、鎮(zhèn)江供電、長沙礦冶研究院、中國石油華東化工、臨沂宏達集團、東方日升、蕭山供電局、浙江中源能源集團、德潤集團、河南環(huán)宇賽爾、錢江電氣集團、中南水電勘測設計研究院、華強化工、東方電纜、中國石油、長春四平供電、廣西電網(wǎng)、福建省天玉方圓礦業(yè)、鄭州磴槽集團、河南能源化工集團銷售總公司…..
μ機械電子：三一重工、中國兵器、方正集團、東方汽車、福田戴姆勒汽車、北京汽車股份、北京寶沃汽車、晨龍集團、奧托尼克斯、天寶電子、嘉興萬正電子、美的電器、西南兵器、浙江八達銅業(yè)、無錫聚輝、深圳航嘉、東信和平、雷茲互感器（上海）、江淮動力、北京大恒、湖南中旺、浙江恒豐泰、北京巴威公司、杭州浩瀚機電設備、浙能嘉華發(fā)電、寧波鋼鐵、浩澤環(huán)保、上海坦達座椅、野風集團、梅花鎖業(yè)、大賽璐安全系統(tǒng)（江蘇） 美的集團、知豆電動車、德國博西華、杭州濾清器、龍記集團、上海沃爾沃建筑設備、新鳳鳴集團、蘇州熱工技術、浙江飛葉智能科技有限公司、日立電梯貴州分公司、西湖電子集團、中航鋰電（洛陽）有限公司、北京市北分儀器技術有限責任公司、杜肯新材料（武漢）集團、LG新港新技術……
μ互聯(lián)網(wǎng)IT：阿里巴巴、聯(lián)想集團、鳳凰網(wǎng)、1號店、餓了么、杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)科技股份、寬岱電訊科技、超干軟件、麥杰科技、雷訊網(wǎng)絡技術、北京華夏視科圖像技術、杭州天寬科技公司、杭州天寬科技、上海楊浦科技集團、2345網(wǎng)絡科技、江西飛尚科技有限公司、北京濱松光子技術有限公司、南昌市企業(yè)電子商務協(xié)會、廈門雅迅網(wǎng)絡股份、浙江平湖鴻禧光伏科技有限公司、浙江宇都網(wǎng)絡科技有限公司、吉林創(chuàng)惠科技有限公司、中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心、山東世潤德……
μ政府國企：長沙市政府、棗莊市委、嘉興人事局 、東陽公安局、寧波海事局、東莞社會保障局、中原法院、福建莆田市荔城區(qū)、東莞勞動保障局、山東微湖監(jiān)獄、江陰市人力資源與社會保障局、貴州清鎮(zhèn)市政府、蘇州圖書館、深圳市龍崗區(qū)黨務、溫州機場、海南儋州市委、廣東肇慶市委、山西運城工商局、貴陽政法、重慶渝中區(qū)法院、重慶工商局、鄒城衛(wèi)生局、山東青州組織部、重慶市縣衛(wèi)生局、金鄉(xiāng)縣財政局、重慶衛(wèi)生監(jiān)管局、桐鄉(xiāng)城市規(guī)劃設計研究院、貴州石化輕紡工會、溫州瑞安農(nóng)林局、新疆喀什政府、寧波國家高新區(qū)、上海廣播電視臺、湖南省鐵路運輸檢察機關、東錢湖辦公室、浙江煙草局、浙江省氣象局、中國國航、鎮(zhèn)海規(guī)劃局、大連機場、南昌郵政局、濰坊某區(qū)委、杭州市社會保險管理局、浙江中煙工業(yè)有限責任公司、杭州常青夕照區(qū)塊整體征收工作指揮部人員、蘇州吳江區(qū)旅游局、上海長江口商場、廣西財稅局、江西郵政局、山東濰坊市青年企業(yè)家協(xié)會……
μ食品農(nóng)業(yè)：可口可樂、浙江農(nóng)都、黑龍江農(nóng)墾總局、雪花啤酒、年年富、上海紐貝滋營養(yǎng)乳品、頂益食品、大連振新川連、農(nóng)標普瑞納、南京雀巢、湖北枝江酒業(yè)、青島飲料集團、浙江新迪嘉禾食品、陜西石羊(集團)、麥斯樂食品、湖南糧食集團、中糧面業(yè)（海寧）有限公司……
μ交通物流：海航集團、國航集團、上海軌道、安富轎車駁運、中理國際、上海遠州集團、天津航道局、浙江省交通投資集團、韓泰輪胎、寧波交通投資集團、寧波明日控股集團、中交上航局航道建設公司、揚帆集團、山西高速公路、寧波交通規(guī)劃設計研究院、貴州云關公路、夏暉物流、華策汽車、東風汽車車架廠、深圳順豐速運公司、杭州幸福快車供應鏈有限公司、南方高速……
μ醫(yī)院醫(yī)藥：南陽第九人民醫(yī)院、廣東眾生藥業(yè)、山東新華醫(yī)療器械、山東齊發(fā)藥業(yè)、江蘇華蘭藥用、邦宇制藥、新華制藥、積大醫(yī)藥、淮安市淮陰區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、重慶市婦幼保健院、鄭州大橋醫(yī)院、北京積大藥業(yè)有限公司、北大醫(yī)療淄博院、江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司、浙江九洲藥業(yè)股份有限公司……
μ紡織服裝：杉杉集團、雅戈爾、桐鄉(xiāng)桐昆集團、僑蒙服飾、浪莎襪業(yè)、夢娜襪業(yè)、寶娜絲襪業(yè)、繡錦集團、上海貝爾尼尼服飾、怡創(chuàng)印染、新光飾品、三星地質(zhì)珠寶、港福珠寶、寧波一航……
μ通信郵政：中國移動、中國移動終端、西雙版納移動、浙江華為、中國聯(lián)通、中國電信、中國郵政、沈陽電信工程公司、淳安聯(lián)通公司、中訊郵電、滁州移動、連云港移動、重慶電信、上海貝電、中國移動設計院河北分公司、北京移動、南昌移動、楚雄移動、合肥移動、溫州聯(lián)通、山東電信、河池聯(lián)通、中訊郵電設計院、湖北移動業(yè)支中心、上海浦東電信……
μ建筑房產(chǎn)：中建五局、湖南中民筑友（上市公司）、奔騰建設、五建集團、六建集團、振龍房地產(chǎn)、金果灣生態(tài)旅游、和記黃埔地產(chǎn)、中鐵隧道集團、永聯(lián)建設工程、西溪國家濕地公園、東宏地產(chǎn)、北京墨臣、江西洪大、重慶高科、杭州二輕集團、浙能房地產(chǎn)、山西高速公路、銀川盛世華新置業(yè)公司、寧波建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理班、亨特道格拉斯（中國）投資有限公司、重慶康德、云南大朝房地產(chǎn)公司、寧波中冠工程造價事務所、山東萬鑫建設、中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園、寶盛集團、深圳紅杉集團、深圳印象城、湖州凱恩涂層有限公司、浙江金昌房地產(chǎn)集團……
μ其 他：杭州進出口貿(mào)易、萬尚進出口貿(mào)易、江蘇蘇美達國際貿(mào)易、中首控股、江西新陽陶瓷、金牌亞洲陶瓷、北京新中源陶瓷公司、廣州特地陶瓷……寧波申江控股集團、寧波華東城集團、浙商雜志、中國小商品城集團、海南白馬、南寧桂邕輝、湖北數(shù)字證書認證管理中心、山東家庭號、紅星美凱龍、江蘇體彩、廣州公誠物業(yè)、龍巖金葉復烤、圣山集團、駝人集團、桐鄉(xiāng)波力科技復材用品、寧波原水集團、寧波鄞州區(qū)城投、杭州四季青、珠海清華科技園、杭州西溪賓館、寶盛集團/寶盛酒店、千鳥湖集團、天津歐諾印刷包裝、富德生命人壽湖南分公司、桑德（天津）再生資源投資控股有限公司、江西和美集團、香港太平再保險有限公司、深圳中航集團、海航實業(yè)公司、歐派櫥柜、索菲亞衣柜、寶泰菱塑料（南通）公司、福建曠遠集團
&客戶感言：
2 蔣老師授課貼近實際，案例實戰(zhàn)豐富，讓學員在輕松愉快的氣氛中有所感悟和收獲，使企業(yè)員工在平時的工作中形成了好的習慣，感謝蔣老師！
2 蔣老師的領導力培訓提供了一個系統(tǒng)的團隊領導方案，非常實用、非常落地。讓我們認識到團隊的長短板，以及如何調(diào)整。我們每個人要做的就是從自身做起，自我改變。我們每個人只要改變一點點，這就是收獲。
2 蔣老師不僅從理論和案例中與我們分享了如何提高管理者的管理技能，快速有效地解決各種管理問題，同時為我們企業(yè)的現(xiàn)狀給予了很好的分析指導，幫我們認識到了企業(yè)發(fā)展中的問題，并提出了很有見地解決方案。
2 蔣老師的課程深入淺出，案例實戰(zhàn)，感染力強，讓學員能夠感同身受，感悟產(chǎn)生觸動與共鳴，讓我們學到非常實用的方法。
2 蔣老師啟發(fā)式的管理教練培訓方式，讓我們帶著問題思考，在體驗中感動并感悟，我們在非常愉悅的氣氛中，學習了兩天，收獲很大，非常喜歡，感謝蔣老師。
2 我們今年邀請蔣老師給我們培訓了很多期，蔣老師的課程與實際工作結合緊密，案例精辟、生動，有針對性，聯(lián)系實際，引用具有實際指導價值的案例，對我們有很大啟發(fā)。
2 內(nèi)容很實用，蔣老師對授課內(nèi)容了解深入，一些管理知識都能用深入淺出的方式進行講解。特別是課程中設計互動環(huán)節(jié)更讓我深深領會到平時工作中一些不注意的地方，對于今后的工作幫助很大。
Copyright 2001-2024@ gaopei.org,All Rights Reserved,design by luice；滬ICP備13032078號
