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高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：明星的光環(huán)是否遮蔽了團(tuán)隊的成功？探討背后的協(xié)作力量！

在追求突破性創(chuàng)新的過程中，成功往往與個體的卓越表現(xiàn)相聯(lián)系。然而，單獨的明星表現(xiàn)并不能完全代表團(tuán)隊的成功，反而可能掩蓋團(tuán)隊合作的重要性。在外貿(mào)行業(yè)，尤其是新手業(yè)務(wù)員在處理訂單時，需要認(rèn)識到每一位團(tuán)隊成員的獨特...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：標(biāo)簽貼錯! 小單麻煩事多，外貿(mào)新人陷入客戶投訴風(fēng)暴

在外貿(mào)業(yè)務(wù)中，遇到麻煩的客戶并不少見，特別是新手業(yè)務(wù)員面對嚴(yán)苛要求的客戶，往往會感到壓力重重。在今天的案例中，一位剛?cè)胄胁痪玫膶W(xué)員面對了一個特殊的訂單，訂單金額并不大，只有2000多美金，但客戶的要求非常多，特別...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：價格大漲12%，客戶堅決不接受！業(yè)務(wù)員決定冒險：坦誠還是掩飾？

商業(yè)交易中的價格波動和報價錯誤是經(jīng)常發(fā)生的情況，尤其是在原材料成本劇烈變化的行業(yè)中。面對價格報錯時，企業(yè)和員工應(yīng)該如何應(yīng)對，是選擇坦誠說明還是掩飾錯誤，這往往是個充滿爭議的問題。接下來，我們將深入拆解一個實...詳細(xì)
高培商院內(nèi)訓(xùn)分享：揭露職場真相：升職不漲薪，這背后隱藏了什么？

在職場中，“升職不加薪”的情況并不罕見，許多人在獲得晉升機(jī)會時，往往面臨薪資停滯不前的尷尬局面。以下是對這一事件的拆分以及詳細(xì)的擴(kuò)展描述。晉升機(jī)會的到來一個年輕的職員，在公司工作了多年，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境...詳細(xì)
高培內(nèi)訓(xùn)分享：全球經(jīng)濟(jì)巨變來襲！RSPCP模型揭示決策者必須掌握的秘密

在全球經(jīng)濟(jì)波動與發(fā)展的不確定性時期，國家經(jīng)濟(jì)周期性和行業(yè)發(fā)展的演變成了當(dāng)前最具挑戰(zhàn)性的問題之一。無論是個人還是企業(yè)，面對這種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，都需要對市場需求趨勢和經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出精準(zhǔn)判斷。尤其是在投資、資本市...詳細(xì)
高培內(nèi)訓(xùn)分享：企業(yè)競爭進(jìn)入新戰(zhàn)場！傳統(tǒng)手段無力回天，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成最后一搏

近年來，企業(yè)越來越重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型。無論是在高層會議還是小組討論中，數(shù)字化已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者頻繁提及的話題。這種現(xiàn)象的背后，實際上是由于傳統(tǒng)的競爭手段逐漸失去效力。在過去，企業(yè)通過優(yōu)化渠道、增強產(chǎn)品功能、改進(jìn)服...詳細(xì)
高培內(nèi)訓(xùn)分享：訂單一變，全盤打亂！供應(yīng)鏈、生產(chǎn)線雙雙承壓，企業(yè)能否抵擋客戶壓力？

當(dāng)企業(yè)面對客戶的訂單變更或加急請求時，通常需要在多個層面進(jìn)行詳細(xì)的內(nèi)部討論和評估。這種情況時有發(fā)生，尤其是在市場競爭激烈、客戶需求多變的環(huán)境中。為確保企業(yè)在復(fù)雜決策中做出最優(yōu)選擇，計劃人員需要從多個維度考...詳細(xì)
高培內(nèi)訓(xùn)分享：高層震怒！管理者決策失誤，資深員工頻頻“躺平”，企業(yè)將何去何從？

在某個企業(yè)中，兩年以上的老員工普遍對工作失去熱情，管理者發(fā)現(xiàn)常規(guī)激勵措施如獎金、福利等已經(jīng)無法激發(fā)員工的工作動力。管理者首先面臨的問題是：如何讓這些資深員工重新找回工作的動力，繼續(xù)為企業(yè)貢獻(xiàn)價值？然而，若常...詳細(xì)
高培內(nèi)訓(xùn)分享：會議為何頻頻失敗？管理者的四大誤區(qū)揭秘！

會議是現(xiàn)代組織中不可或缺的一部分。無論是在大型企業(yè)還是小型團(tuán)隊中，會議作為信息交流和決策的重要工具，承擔(dān)著協(xié)調(diào)資源、明確目標(biāo)的重任。盡管許多人可能對頻繁召開會議感到厭煩，但有效的會議文化往往反映出一個組織...詳細(xì)
高培內(nèi)訓(xùn)分享：認(rèn)知偏見讓你做出錯誤決策，四個策略助你重回正軌！

成年人每天面臨35,000個有意識的決策。這些決策來自生活的方方面面，包括職業(yè)選擇、人際關(guān)系、財務(wù)管理等。每個決策都受到我們個人的認(rèn)知、情緒和背景因素的影響。決策過程不僅依賴于理性分析，更多時候受潛在偏見和心...詳細(xì)

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高培商院專注中高管精英教育24年，致力于培育精英，孵化團(tuán)隊，造福企業(yè)，幫助實現(xiàn)夢想為使命。成為企業(yè)中高管團(tuán)隊智慧系統(tǒng)戰(zhàn)略伙伴。一直以來，高培始終堅持“實戰(zhàn)、實操、有成果”的培訓(xùn)風(fēng)格，旨在強大管理團(tuán)隊...

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