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人管人累死人!這個道理管理者都懂。管理是一門科學，更是一門藝術。不論是準備創(chuàng)業(yè)的人，還是企業(yè)老板或者管理者，我們要怎樣才能讓自己成為一個高效從容的管理者呢?

作為在職場上多年的奮斗與歷練的職場人，時刻準備躍居企業(yè)要角，但隨之而來的是面臨管理、經營上的瓶頸，答案是肯定的：就讀EMBA無疑是不錯的選擇。其意義也不言而喻的，再進修已成為企業(yè)中高主管不得不正視的問題，EMBA不但可以提升實力，更是最佳登龍捷徑。

NO1.EMBA學員的錄取標準

EMBA學員的遴選嚴密而謹慎是因為招生對象及課程目的的特殊性。EMBA學員到多數(shù)都是來自各企業(yè)的精英，不論是本土、外商各路英雄齊聚一堂，職位幾乎都是經理、總經理、廠長等中高階層主管，他們作為企業(yè)的決策者否在經營管理有獨到見解、是否具有研究的熱忱，這些則是考察錄取的標淮。

NO2.EMBA課時模式

而鑒于EMBA的學生都在企業(yè)中扮演重要角色，為使學生課業(yè)、學業(yè)兼顧，上課時間也與一般生不同，多以週末為主。因此這種Part-Time上課的模式，使得學員在完成學業(yè)的同時，還兼顧了事業(yè)。

NO3.EMBA資源優(yōu)勢

資源共享，是EMBA最大的優(yōu)點便是無論師資、設備、教學資源等各方面均是聚集各家精華于一身，可說是得天獨厚。在硬件方面，學校不斷增設各類實驗室以因應越來越多樣的研究，給予學生更優(yōu)良的學術研究環(huán)境。

NO4.EMBA課程安排概述

EMBA的必修科目橫跨了企管、金融、會計、資管、科管等，幾乎涵蓋了整個商管領域，比MBA所研究的范圍更寬廣。在教育目標上，EMBA走出以往“教育就是傳授知識”的窠臼，全力培養(yǎng)全方位管理人才，因此在專業(yè)領域之外，跨文化溝通、變遷管理、溝通藝術等成為新的學習重心。

NO5.EMBA課程特點

根據(jù)以往多年經驗發(fā)現(xiàn)，有些主管很會做決策，但是對于這個決策的前提、風險如何?卻說不出足以說服部屬或老板的理由;或者是當部屬提出一個意見你不贊同時，也說不出所以然來。這些都不是光靠多讀一些理論就可以解決的，最好的方法就是在課堂上藉由一個又一個的個案討論，讓學生提出問題、意見及想法，老師再從旁指引，透過彼此的交流，不但能汲取他人寶貴的經驗，碰撞出新的想法，更能將過去累積的經驗、智慧條理化。

EMBA的課程更著重實際個案研究討論。面對越來越多國內外新興人才，以及越來越多元化的企業(yè)生態(tài)，如何能讓自己永遠走在時代的尖端?這是許多資深企業(yè)主管所必須正視的危機。因此，有識之士莫不紛紛尋求進修管道，因此，企業(yè)人士渴望獲取更高學位及學識的事實已無需言喻。畢竟實力升級之后，身價自然百倍增長。

NO6.EMBA的發(fā)展空間

就讀EMBA課程，不但可以同各企業(yè)的精英彼此切磋，交換不同的經驗及觀點，藉以開拓視野打破現(xiàn)有格局，再加上管理名師指引，更能刺激學習效果，讓你在短期內汲取各家精華，這是一個人孤軍奮斗、苦思多年所難以達到的效果，EMBA在有形與無形中都使你身價百倍。由此可以想見，未來參加EMBA學習的菁英不但會日益增加，也將成為日后盤據(jù)企業(yè)高階主管的主要份子，而要迅速晉升優(yōu)秀的企業(yè)領袖，EMBA勢必成為一條成功捷徑。