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  • 湖北孝感跨部門(mén)溝通研修班月度評(píng)述

    湖北孝感跨部門(mén)溝通研修班月度評(píng)述

    湖北孝感跨部門(mén)溝通研修班月度評(píng)述而新時(shí)代下,確定性降低,不確定性占了主導(dǎo)。在變化中,朝哪兒走都不清楚,何談怎么走得快、怎么走得遠(yuǎn)呢?這就需要——?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者,善于應(yīng)對(duì)不確定性,能應(yīng)對(duì)時(shí)局...詳細(xì)
  • 福建莆田營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略培訓(xùn)怎樣

    福建莆田營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略培訓(xùn)怎樣

    福建莆田營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略培訓(xùn)怎樣其實(shí)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)剛順利完成了一個(gè)大項(xiàng)目,成員們沒(méi)日沒(méi)夜地加班,無(wú)數(shù)次地把方案重來(lái),沒(méi)指望有什么獎(jiǎng)勵(lì),但好歹有一兩句鼓勵(lì)吧。總監(jiān)的發(fā)言很快就被傳了出來(lái),大家聽(tīng)到后無(wú)比郁悶,甚至有位經(jīng)理對(duì)眾...詳細(xì)
  • 福建南平團(tuán)隊(duì)管理課程回顧

    福建南平團(tuán)隊(duì)管理課程回顧

    福建南平一個(gè)企業(yè)去做轉(zhuǎn)型,這個(gè)企業(yè)在農(nóng)業(yè)里邊已經(jīng)是剛到公司的時(shí)候,公司員工非常多,有八萬(wàn)人,在這樣一個(gè)體系我要做轉(zhuǎn)型其實(shí)是很困難的。我就跟他們講,整個(gè)轉(zhuǎn)型就是要求你們做協(xié)同。如何讓這么多人做到協(xié)同,我用了兩...詳細(xì)
  • 安徽滁州高績(jī)效團(tuán)隊(duì)高級(jí)研修班信息

    安徽滁州高績(jī)效團(tuán)隊(duì)高級(jí)研修班信息

    安徽滁州一個(gè)企業(yè)去做轉(zhuǎn)型,這個(gè)企業(yè)在農(nóng)業(yè)里邊已經(jīng)是剛到公司的時(shí)候,公司員工非常多,有八萬(wàn)人,在這樣一個(gè)體系我要做轉(zhuǎn)型其實(shí)是很困難的。我就跟他們講,整個(gè)轉(zhuǎn)型就是要求你們做協(xié)同。如何讓這么多人做到協(xié)同,我用了兩...詳細(xì)
  • 企業(yè)大學(xué)是什么?它能夠給企業(yè)帶來(lái)什么呢?

    企業(yè)大學(xué)是什么?它能夠給企業(yè)帶來(lái)什么呢?

    企業(yè)大學(xué)其實(shí)是一種專門(mén)針對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人才培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu),一般出資方式企業(yè),受眾更多的是企業(yè)的管理人員,旨在培養(yǎng)更高級(jí),更優(yōu)秀的管理人才,滿足企業(yè)管理人員終身的繼續(xù)教育和培訓(xùn),這種教育模式和機(jī)構(gòu)為企業(yè)帶來(lái)了...詳細(xì)
  • 優(yōu)秀的目標(biāo)管理讓企業(yè)管理水平更上一層!

    優(yōu)秀的目標(biāo)管理讓企業(yè)管理水平更上一層!

    目標(biāo)管理其實(shí)就是一種績(jī)效評(píng)價(jià),通過(guò)企業(yè)確定目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程、目標(biāo)是否達(dá)到,整體的完成情況等幾個(gè)階段的檢查評(píng)價(jià),從而設(shè)定一系列的獎(jiǎng)懲手段,通過(guò)這種管理模式,激化員工內(nèi)在的工作積極性以及自我管理意識(shí),從而達(dá)到...詳細(xì)
  • 企業(yè)的績(jī)效管理很重要嗎?

    企業(yè)的績(jī)效管理很重要嗎?

    很多企業(yè)公司,甚至包括國(guó)家企事業(yè)單位,機(jī)關(guān)單位都有一種績(jī)效管理制度,績(jī)效管理之所以這么的重要,就是因?yàn)檫@種管理方式能夠最大化的激發(fā)員工的工作能力和積極性,所謂績(jī)效就是對(duì)應(yīng)職位的工作職責(zé)在工作的時(shí)候所達(dá)到的不...詳細(xì)
  • 執(zhí)行力高低決定公司能夠走多遠(yuǎn)!

    執(zhí)行力高低決定公司能夠走多遠(yuǎn)!

    一個(gè)優(yōu)秀的成功的公司一定是有著非常高的執(zhí)行力的,其他的管理能力,經(jīng)營(yíng)能力以及團(tuán)隊(duì)等先不考慮,只要有著超高的執(zhí)行力那么企業(yè)一定不會(huì)差到哪去。那么什么是執(zhí)行力呢?為什么它對(duì)公司來(lái)說(shuō)這么重要,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)又該如何...詳細(xì)
  • 團(tuán)隊(duì)管理水平如何提高?專業(yè)科學(xué)更重要!

    團(tuán)隊(duì)管理水平如何提高?專業(yè)科學(xué)更重要!

    和以往的企業(yè)發(fā)展不同,現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展更加的注重團(tuán)隊(duì)管理,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都有著一只非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),而好的團(tuán)隊(duì)不是天生就有的,是需要在企業(yè)發(fā)展中不斷磨合,不斷進(jìn)步,不斷管理出來(lái)的,對(duì)于企業(yè)的管理模式不同,團(tuán)隊(duì)的管...詳細(xì)
  • 優(yōu)化企業(yè)贏利模式,選擇更適合自己的發(fā)展方向!

    優(yōu)化企業(yè)贏利模式,選擇更適合自己的發(fā)展方向!

    每個(gè)成功的企業(yè)都有著屬于自己的贏利模式,企業(yè)想要有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要找到一個(gè)合適的模式,健康高效又適合企業(yè)自身的生產(chǎn)特點(diǎn),因此對(duì)于很多企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),除了不斷優(yōu)化自己的管理方法和模式,更要不斷的優(yōu)化自己的...詳細(xì)
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