2018年06月04日 老板精英匯 次這個世界是不公平的：有一類人，生下來就是“砍柴”的，他們必要跋山涉水，歷經萬險，支出勤勞和汗水才能生存。
還有一類的人，生下來就是“放羊”的，他們每天躺著曬太陽，吹著東風，喝茶閑聊也能清閑的生活。
有幅畫面是如許的：
▲砍柴的人，真的陪不起放羊的人，摒棄偶然義的社交
但是，這個世界又是公平的：
有沒有想過如許的題目：
放羊的人，羊是從哪里弄出來的？
砍柴的人，為何一輩子只能柴砍？
我們的人生，總是被本身的思維設限。
總是在本身認識的循環里賡續重復
打開你的格局，人生才能逆轉
比如再試著想象以下畫面：
砍柴人陪放羊人聊了一天，外觀上他一無所得，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。
點評：
——同樣是聊天
無聊的人只能打發時間
故意的人就能聊出價值
做一個故意人，捷徑隨時都能出現
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你學會了放羊技巧，原來羊是這么放的，他學會了砍柴技能，原來柴要如許砍。而且你從放羊的身上學到了一種定力，曉暢了“以靜制動”的道理，從此砍柴更加輕松。
點評：
——政府者迷，旁觀者清
人肯定要從互補的人身上才能學到更多東西
用一種空杯的心態，坦然接納各種不同
善于學習，你就能賡續壯大
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他買羊的客戶介紹給了你，你把你買柴的客戶介紹給了他，于是你們各自的生意越做越大，而且他越來越離不開你。
點評：
——格局有多大，事業就有多大
善于分享本身資源，必要你的人就越來越多
你什么都不要，最后什么都是你的
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他決定把他的羊跟你的柴交換，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一個砍柴的，你可以去賣烤羊肉串，從體力勞動者變成了技能勞動者。
點評：
——同樣的東西，在不同的人身上的價值不同
人，從來沒有被成全，只有互相成全
善于貢獻本身的甜頭，善于借鑒別人的甜頭
才是真正的大才
記住：合作改變統統
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一路開個烤全羊的店，從此你只砍更適合做木炭的柴，他放羊只為最好的了做出最適合燒烤的羊肉，你們的工作進一步邃密化，服從和產值也更大。
點評：
——假如你們能瀏覽彼此的甜頭
又能填補彼此的不足
還有共同的價值觀和目標
你們可以在一路了
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一路開個烤全羊的店，幾年后你們開了許多連鎖店，開始體系化管理，最后你也不必要砍柴了，他也不必要放羊了，你們依然在山上言笑風生，但是心境已截然不同！
點評：
——再能干的小我，也干不過一個團隊
再能干的團隊，也干不過一個體系
將復雜的事簡單化
簡單化的事模式化
模式化的事體系化
從此你將跳出人間各種瑣事，不在紅塵中
這才是真正的自由和美好
再送給大家一段話：
同樣的事，不同的人干，總是不同的效果
同樣的人，干不同的事，也是不同的效果
因此：
偶然事不成功，不是事不好，是干的人舛錯
偶然人不成功，不是人不好，是沒有干對事
但是：
即便對的人干了對的事
假如時機舛錯，依然不成功
結論：
所謂成功，有三個關鍵要素：
人、事、時
人——是精確的熟悉本身
事——是做最擅長的工作
時——是掌握趨勢和節點
請想想如今的你，吻合這三個關鍵嗎？
