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中國的中小企業究竟需不需要管理培訓？

當下培訓正在成為一種自我投資的方式，甚至是一種新的生活態度，在大都市里面，“白領”和“金領”當中有相當一部分人都參加或多或少的企業管理培訓課程；有調查顯示，世界100家企業有70%的企業家認為，企業的持續增長和長...詳細
企業管理培訓課程中游戲環節究竟是有價值的還是在浪費時間？

企業管理培訓課程往往不像在學校里面學習那樣一本正經的學習，企業管理培訓課程的特點就是學員比較放松，學員可以自由的發揮自己的想象，自由的和培訓師進行互動，而好的培訓師不僅將課程講述的風趣幽默，而且往往中間夾雜...詳細
參加完企業管理培訓課程之后，該怎么去落地

現如今越來越多的公司領導認識到知識和能力對企業的重要性，所以都會對那些值得培養的員工或者中高層管理團隊定制些培訓，希望通過企業管理培訓課程中的各種知識灌輸，能讓中高層管理人員和公司團隊的狀態和公司的業績有...詳細
企業中層管理培訓課程包括哪些培訓內容

企業的中層作為一個企業的中流砥柱，擔負著企業最核心和最基層的絕大多數工作范疇，所以一個企業中對于中層的能力和素質非常重要，而作為老板也會花大力氣對企業對中層進行培養，或者是通過向其他企業獵頭企業的中層，相對...詳細
經理人培訓課程管理精髓—向豐田學習人力資源管理

這是多年前，有一位出道不久的HR寫了一篇在豐田工作的感受，很正點。一位朋友打來電話詢問有十幾個員工不好好干活又夠不上開除，該怎么辦？優勝劣汰不是管理，動不動就換人解雇人也不是管理；不要把管理的無能歸咎于員工的...詳細
管理培訓課程中核心技巧—用項目管理方式來管理招聘流程

聽到不少招聘官抱怨，現在招聘太難了：要么是招聘廣告發布出去，收不到合適的簡歷;要么是辛辛苦苦約了候選人，但是他們卻爽約;要么是人才過來面試了，面試官那邊又出了問題……總之，雖然每天忙忙碌碌的，但是收獲卻寥寥...詳細
經理人培訓課程經典案例之騰訊員工是靠什么實現自驅動的？

如何將大批的有創意性的，但可能不適合走管理路線的人激發起來，并讓他們產生很好的成就感？這是互聯網巨頭面臨的一個課題。這個時代，沒有企業能逃脫互聯網的力量。在此背景下，互聯網思維、互聯網技術，也被不斷地應用到...詳細
經理人培訓課程觀點：什么是一個經理人的過人之處？

身為經理人，你都管理些什么呢？如果你開始扳著手指，一一細數“我管A、B和C……”，那么你已經犯下兩大錯誤：第一，錯以為要管的只有人；第二，過度簡化管理，錯以為把下頭的人管好就好。實際上，管理的重點不在于“人”，...詳細
企業管理培訓課程，課程的費用多少真的那么重要嗎？

很多企業老板在發現企業的管理者素質和能力以及企業中各個層面出現問題之時，首先想到的是通過培訓來解決這些問題，來提高管理人員的素質，而當企業的老板百度出來培訓機構和培訓課程時，首先映入眼簾的是課程的費用多少...詳細
中層管理培訓課程的課前調研,必須注意哪幾點?

企業中高層管理培訓課程，是針對企業中中高層管理者素質和能力提高的一個非常重要的課程，企業中高層管理培訓課程曾經被培訓行業協會評為企業最需要培訓的課程之一，每個企業花費大量時間、人力物力組織管理者參加培訓，...詳細