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  • 績(jī)效管理培訓(xùn)課程講的主要是哪些內(nèi)容

    績(jī)效管理培訓(xùn)課程講的主要是哪些內(nèi)容

    在企業(yè)管理培訓(xùn)課程中有一門課程是每個(gè)企業(yè)必須要學(xué)習(xí)的課程，而且是每個(gè)企業(yè)都需要的課程，它就是績(jī)效管理培訓(xùn)課程，但是很多的老板都不知道績(jī)效管理的具體內(nèi)容，今天小培就說說績(jī)效管理培訓(xùn)課程主要講的是哪些內(nèi)容。想...詳細(xì)
  • 初創(chuàng)型的企業(yè)老板應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些企業(yè)管理培訓(xùn)課程

    初創(chuàng)型的企業(yè)老板應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些企業(yè)管理培訓(xùn)課程

    在滿大街都是“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的口號(hào)的今時(shí)今日，創(chuàng)業(yè)的門檻已經(jīng)低到極致，所以一批又一批的人選擇自主創(chuàng)業(yè)，而當(dāng)他們把企業(yè)的框架搭起來之后，才發(fā)現(xiàn)老板并不是這么好干的，因?yàn)樽约褐R(shí)結(jié)構(gòu)的不完整，管理理念的缺失...詳細(xì)
  • 企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系的該怎么去建立？

    企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系的該怎么去建立？

    企業(yè)需要建立自己專有的培訓(xùn)課程體系，這關(guān)乎著企業(yè)人才培養(yǎng)體系中的核心要素，一些大型的企業(yè)都是花費(fèi)大力氣才建立起了自己的企業(yè)管理課程體系，為公司儲(chǔ)備了大量的各式各樣的人才，如京東的七大課程體系；所以企業(yè)管理培...詳細(xì)
  • 企業(yè)管理培訓(xùn)課程的種類怎么劃分？

    企業(yè)管理培訓(xùn)課程的種類怎么劃分？

    企業(yè)管理培訓(xùn)課程并不是一門類似于大學(xué)里面的教程一樣，已經(jīng)編號(hào)了課程大綱，只要按照大綱抓取課本直接按部就班的上課，企業(yè)管理培訓(xùn)的課程在研發(fā)時(shí)往往需要做大量的調(diào)研工作和實(shí)例驗(yàn)證，一門課程的設(shè)立既要滿足市場(chǎng)的需...詳細(xì)
  • 我們常常聽說的管理培訓(xùn)課程到底包括哪些內(nèi)容？

    我們常常聽說的管理培訓(xùn)課程到底包括哪些內(nèi)容？

    這幾年培訓(xùn)市場(chǎng)迅猛發(fā)展，我們經(jīng)常能耳熟能詳?shù)穆牭揭恍┌嗉?jí)，然而這些班級(jí)所安排的課程都是大同小異，甚至有些所謂的總裁班的管理培訓(xùn)課程都能適用各行各業(yè)的企業(yè)家，而這些管理培訓(xùn)課程被稱之為通用的管理培訓(xùn)課程，那么...詳細(xì)
  • 在銷售管理培訓(xùn)課程中講道，管理者是如何管理銷售團(tuán)隊(duì)的

    在銷售管理培訓(xùn)課程中講道，管理者是如何管理銷售團(tuán)隊(duì)的

    銷售部門是公司最重要的盈利部門，可以說一個(gè)公司是不是良性運(yùn)轉(zhuǎn)，看其銷售團(tuán)隊(duì)就能略知一二，所以在很多管理培訓(xùn)課程中，將銷售管理放在了首位，銷售管理顧名思義就是對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，管理者想很好的管理銷售團(tuán)隊(duì)，并不...詳細(xì)
  • 參加了管理培訓(xùn)課程如何才能更好的落地？

    參加了管理培訓(xùn)課程如何才能更好的落地？

    老板們將自己的下屬，自己的團(tuán)隊(duì)，送到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去參加管理培訓(xùn)課程，但是最讓老板揪心的是該怎么樣去考察培訓(xùn)成果落地，而參加的人員也會(huì)苦惱，學(xué)了一大堆的知識(shí)該怎么樣去運(yùn)用到實(shí)際工作中去。這就是我們今天要討論的話題...詳細(xì)
  • 企業(yè)的老板或者總裁決策層為什么要參加管理培訓(xùn)課程？

    企業(yè)的老板或者總裁決策層為什么要參加管理培訓(xùn)課程？

    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，一些從改革開放浪潮下發(fā)展起來的企業(yè)家，漸漸發(fā)現(xiàn)多年的商場(chǎng)打拼經(jīng)驗(yàn)仍然彌補(bǔ)不了企業(yè)管理上知識(shí)的短板，所以越來越多的企業(yè)家老板選測(cè)參加管理培訓(xùn)課程來提升自己的管理能力。企業(yè)管理理念是由西方...詳細(xì)
  • 企業(yè)的培訓(xùn)管理部門應(yīng)該怎么樣做好明年的企業(yè)管理培訓(xùn)計(jì)劃

    企業(yè)的培訓(xùn)管理部門應(yīng)該怎么樣做好明年的企業(yè)管理培訓(xùn)計(jì)劃

    轉(zhuǎn)眼間又到年底了，公司的企業(yè)管理培訓(xùn)部門又要開始忙著做明年培訓(xùn)計(jì)劃了，不過不是所有的公司都有管理培訓(xùn)部門的，所以一般都是人力資源部門兼了，而這個(gè)部門要做好明年的培訓(xùn)計(jì)劃也不是意見隨隨便便就能完成的事情，做好...詳細(xì)
  • 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有員工和職業(yè)經(jīng)理人做財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有員工和職業(yè)經(jīng)理人做財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

    很多的企業(yè)老板在對(duì)企業(yè)的管理上從上到下都有一個(gè)概念，財(cái)務(wù)管理就是財(cái)務(wù)部的事情，而在企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)中，這個(gè)概念是錯(cuò)誤的，財(cái)務(wù)管理并不就是公司財(cái)務(wù)或者關(guān)心公司賬面上還有多少錢的那些管理層的人的事情，雖然員工成...詳細(xì)
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